Richtlijn Transparantie en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
24 juni 2022 - Deze week heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel betreffende transparantie en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie als zogenaamd ‘hamerstuk’ aangenomen. Het tijdig publiceren in de Staatscourant zodat de beoogde ingangsdatum van 1 augustus 2022 gehaald kan worden lijkt daarmee alleszins haalbaar.
Klik hier om het artikel 'Richtlijn Transparantie en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, Eerste Kamer neemt aanpassing Burgerlijk Wetboek aan - Gevolgen voor informatieplicht werkgever, aanbieden scholing en verbod op nevenwerkzaamheden' te downloaden. In dit artikel wordt ingegaan op deze punten in relatie tot de eigen CAO voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek waarin aan heel veel zaken geregeld zijn.
De eigen cao voor leden van de Branchevereniging Tandtechniek kent overigens nog meer voordelen. Wilt u hierover meer informatie? Stuur een e-mail naar info@bvtandtechniek.nl of bel 085-87 69 768.
Contactformulier vragen over CAO voor leden Branchevereniging Tandtechniek